岗位职责1、协助经理执行一般的不需较多工作经验的任务；2、直接为经理提供秘书服务；3、能独立处理突发事件，或当经理不在时能主动处理一些紧迫事务；4、与其他部门的经理进行沟通。任职资格1、大专以上学历，20-30岁；2、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；3、熟练使用办公软件。工作时间：朝九晚六，周末双休薪资福利：1、优厚的薪金：月收入3500及以上+五险一金+年度旅游+餐费及交通津贴+绩效奖金+年底双薪；2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；3、齐全的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；5、多元化培训课程：带薪岗前业务培训，在职个人提升计划；6、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；7、甲级办公室，舒适工作环境。